他，衣冠整洁、举止从容，从他身上丝毫看不出生意人的匆忙；他，温文尔雅、谦和低调，与其说是企业家，更多的像个文人学者。他是梁斌，模具行业协会会长，也是精诚时代集团的创立者和掌舵人，一个倡导做企业要有敬畏之心的企业家。
在一个阳光明媚的上午，在精诚时代集团的一个会客室，梁斌语调平和侃侃而谈他确实是一个很有内涵的人。
毫无疑问，和梁斌聊天是件很轻松愉快的事情，亲切平和而没有距离感，很有人格魅力。这个正值不惑之年的黄岩人是那种外表松弛而内心充满张力的人，作为企业家，身为精诚时代董事长，执掌本土模具界的一家领军企业，梁斌无疑是成功的。
始建于1996年，现有注册资金10800万的中国精诚时代集团，主要营业产品为挤出平模头、多层共挤复合分配器、熔体计量泵、过滤器等相关这类的产品，公司组建以来，生产各类高中档模头三万多套。公司集研发、制造、服务于一体，以为客户创造价值为企业宗旨，竭诚为客户提供一体化产品解决方案及优质的品牌服务。
对于企业管理，梁斌有自己一套独特的理念，对于现在机械制造业产业过分集聚、差异化小导致恶性竞争严重的现状，梁斌认为，主动营销是为明天做事，被动营销则是只为今天做事。注重企业文化、人文关怀的企业管理者，在营销上也注重于客户体验。机遇是基于了解客户的需求，以经验、产品去实现用户需求。“珍惜市场客户”“珍惜产品发展”“产生更高价值”“产品差异化重要性”是精诚时代有别于别的企业的营销管理理念。
在过去，企业管理者更多地注重企业的短板问题，一个企业有短板就从另一方面代表着有弱点，就容易被竞争对象攻击，企业管理者就要想方设法去弥补这些短板，或人才问题、或设备问题、亦或是管理理念问题。随着网络快速地发展，企业间的合作加强了，企业与消费者的模式也发生了变化，从传统营销模式向着B2C、C2C，甚至O2O发展，梁斌以卓越而前瞻的眼光认识到，企业的短板不再是制约公司发展的致命弱点，企业文化却影响着这个企业能走多远，决定着企业未来的高度。
不仅如此，梁斌认为，随着城镇化的进程加快和基本的建设工程的不断增速，新一代塑料建材，不再是只能隐藏于建筑物中的功能性结构件，而是能够呈现其美感及内涵的“艺术品”。精诚时代集团自主研发的多层共挤复合中空板模头系列，大范围的应用在建筑规划设计、装饰工程、环境工程等领域。
“From dreams to reality”创您所想是精诚的品牌理念。和梁斌交谈，说得最多的是“企业文化”，他认为企业的核心竞争力是企业文化。多数企业家的思维停留在担心企业的未来，担心用人留人问题，而他对这样一些问题看得很轻松，他的思维总是在今天、明天和昨天直接来回跳跃，却又专注于今天，“如果员工想要离开，那肯定是企业做得不够好，他想走，就让他走。希望离开的员工有更好的发展前程。”梁斌首先会用辩证的态度自省，营造以企业为家的文化理念。
精诚时代现在的厂区建造于十年前，却始终保持干净整洁明亮，时尚温馨的设计感丝毫看不出是座老厂房，每一个角落充斥着浓厚的人文气息，也丝毫看不出这是一家机械制造企业。
梁斌的办公室跟其他同事的一样大，并不因董事长的“特权”而不同。对于精诚时代的企业文化，梁斌实际做到“放权”。有一次，梁斌跟客户约了吃饭，订餐的是公司的一位员工，当梁斌来到酒店的时候，服务员并不知道眼前的就是精诚时代集团的董事长，反而把那位订餐的员工当成董事长，梁斌不但不生气，反倒笑笑说：“大家都是梁董。企业是大家的，并不是我一个人的，大家都是为公司服务，大家都是董事长。”梁斌就是这样，没有架子，有的是气度和胸怀。他始终认为，谦卑在人前使人进步，傲慢在人前寸步难行。
精诚时代集团的产品质量过硬，已领先国内企业，梁斌仍永不止步，在产品研制上不停地改进革新，引进先进科学技术创新人才、先进设备，一次又一次突破机械制造的瓶颈，始终走在世界创新的前端。同时他也不好高骛远，以德国企业踏实用心的企业精神为榜样，只求做好每一天，做最好的自己。
“做最好的自己。”短短的六个字，包含的却是无比深刻的含义。做最好的自己，才能不乱于心、不畏将来；做最好的自己，才会不畏被超越，才能做到不以物喜不以己悲。
“现在企业间能够最终靠相互合作来弥补短板，不用把精力财力投入到事倍功半的工作中，发挥专长、发挥企业的特色优势，是一个企业要发展专攻的。”从企业创立以来，梁斌不盲目跟风，客观理性地分析企业定位。他说，未来十年将会是颠覆产业格局的十年，投机跟机遇很难让一个企业突然爆发，产品质量与企业品牌在企业未来的发展路上必需壮大专攻，只有这样企业在行业洗牌中才不被淘汰。因此，梁斌始终致力于打造平模头产业帝国，始终致力于中国挤出平模头事业的腾飞和发展，专注于各类挤出型平模头的生产与销售，成为中国最具影响力的挤出平模头品牌商，拥有60%以上的市场份额。
在精诚时代集团，梁斌不要求企业的员工磨平自己的棱角，不要求别人成为你所期待的模样，他认为，“任何一个人都有棱角，任何一个人都能发挥自己的特色，做最好的自己。”梁斌注重对每位员工能力的培养，为了更好的提高客户满意度，公司开发APP让客户能在无人解说的情况下，通过公司APP就能一目了然地了解公司及产品。“APP的开发并不是我要求员工去做，而是年轻人自己想为公司做点创意，事先也没跟我商量，当他们拿着初步成型的APP给我看时，我觉得挺棒的，他们做了我没想到的。”他的脸上写满了自豪和骄傲。
就是这样坚信“面对现实、忠于理想、相信未来”的信念，就是这样遵循“低调是一种修养”的自身约束，梁斌带着他的团队，允诺未来，用现实点亮梦想。